北京交通大学是教育部直属，教育部、交通运输部、北京市人民政府和中国国家铁路集团有限公司共建的全国重点大学，“211工程”“985工程优势学科创新平台”项目建设高校和国家首批“双一流”建设高校、“101计划”首批试点高校。

　　北京交通大学后勤服务产业集团（以下简称“后勤集团”）成立于2000年6月，是北京交通大学的二级直属单位，按照“自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展”的方针，不断深化后勤改革，推动后勤事业高质量发展。目前，后勤集团以“为建设特色鲜明世界一流大学提供一流后勤服务保障”为愿景，聚焦立德树人根本任务，以服务师生为中心，持续提升安全、服务、保障、育人工作水平。春夏秋冬，衣食住行；绵绵用力，久久为功。后勤集团以“北交后勤，让校园更美好”为理念，主动捕捉师生后勤服务保障新期盼新需求，持续用心、用情、用力，积极推出创新服务和文创产品，不断丰富校园物质和精神文化生活。

　　后勤集团根据工作需要，启动2024年度春季招聘工作，面向社会（含应届毕业生）公开招聘。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　综合管理类岗位，主要负责后勤集团各单位行政、党务、人事、财务、安全、资产、能源、工程等综合管理工作。

　　由后勤集团根据事业发展需要，综合各机关职能部门和二级中心业务范围、管理实际、岗位情况、聘任要求以及受聘者整体素质、专业背景等因素，进行合理配置。

　　二、基本条件

　　1.热爱祖国，遵纪守法，拥护中国共产党的路线、方针、政策。具有良好的思想政治素质，作风正派，品行端正。热爱高等教育事业，热爱高校后勤事业，具有立德树人的岗位意识，具有较强的责任意识、服务意识和奉献精神。

　　2.能够遵守学校和后勤集团的各项规章制度，踏实认真工作，具有较强的组织管理能力、协调能力及语言表达能力，具有良好的团队合作精神。学习成绩优异，身心健康。

　　3.应具有国内高校全日制本科及以上学历，须已取得各学习阶段的学历、学位证书；专业不限；政治面貌不限。应届毕业生（即最高学历毕业证、学位证落款日期均为2024年内）应在2024年7月31日之前取得相应学历、学位证书。

　　4.原则上不超过30周岁（1994年4月1日后出生）。其中应届本科生一般不超过24周岁（2000年4月1日后出生），应届硕士毕业生一般不超过27周岁（1997年4月1日后出生）。

　　5.无违法违纪处分记录。正在接受纪律审查人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员，在公务员招考和事业单位招聘中被认定有作弊行为的人员，不得应聘。如有隐瞒参加被录用的，经查实后予以辞退。

　　三、招聘工作安排

　　1.报名截止时间：2024年3月31日。

　　2.报名方式：应聘者将个人详细简历及本科以来各学习阶段的学历证书、学位证书、成绩单及其他相关资料，以PDF格式发送至邮箱10112@bjtu.edu.cn，邮件标题请以“姓名+应聘综合管理岗位+最高学历毕业院校”命名。应届毕业生未取得学历学位证书的，还需提交《毕业生就业推荐表》、学信网学籍验证报告或其他学籍证明材料。

　　请确认所发送的简历信息及相关材料真实、完整、准确，本次招聘资格审核贯穿全过程，如发现不如实填报个人信息，或不符合应聘条件、聘用条件的情况，取消其应聘及聘用资格，已入职的解除劳动合同。

　　3.后勤集团根据招聘条件及报名情况，按相关程序择优确定通过资格初审人员，组织笔试、心理测评、面试、综合考察等环节，择优录用。报名人数不足或通过初筛人员较少时，缩减本次招聘计划或停止该岗位本次招聘工作。

　　四、岗位说明

　　1.本次招聘的综合管理类岗位聘用方式为非事业编制聘用，不解决落户，工资面议。

　　2.正式录用后由后勤集团与录用人员签订劳动合同，并按照国家及学校相关规定办理社会保险和公积金相关事宜。

　　3.后勤集团为正式录用人员提供公平公正的发展通道和培养机制，成绩优异和工作表现突出者，可破格享受综合管理类二级岗位待遇。工作满两年后，可参与综合管理类一级岗位竞聘。

　　4.受聘期间，可参照学校和集团相关管理规定，享受住宿补贴，租住职工宿舍床位。

　　5.社会在职人员原则上应在收到录用通知后一个月内办理完毕入职手续，应届毕业生原则上应于2024年8月1日前办理完毕入职手续，否则视为主动放弃入职资格。   

　　五、其他

　　1.凡与北京交通大学后勤集团职工（含离退休职工）有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名邮件内容中填写情况，并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的后勤集团职工，在相关工作中应主动提出并在招聘中全程回避。对瞒报上述信息人员，一经发现，取消应聘资格，已入职的解除合同

　　2.应聘人员须保持联系方式畅通，随时关注个人邮箱、短信等渠道的通知。

　　3.其他未尽事宜，按照学校和后勤集团有关规定执行。