为进一步激励后勤集团办公室人员振奋精神、爱岗敬业、学习知识、钻研业务，12月9日、10日，由后勤集团工作部和人力资源部承办的后勤集团办公室人员基本功技能大赛顺利举行。

   此次比赛得到集团各中心的积极响应，共有43名办公室人员报名参赛。此次比赛设计了机考、面试两个环节。机考包括行政能力测试、文档编辑、文字录入、电子表格设计等四部分内容，主要考察的是办公室人员的基本行政能力和对办公软件操作的熟练程度。面试部分则采用现场抽题作答的方式进行，主要考察的是参赛选手的综合素质。比赛过程中，参赛人员认真思考，积极作答，特别是面试环节，面对随机抽取的题目，很多参赛人员都表现出了较高的临场应变能力、严谨的逻辑思维能力及较强的处理日常事务的能力。

   比赛设立了一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名，现场打分排名并为获奖选手颁发了荣誉证书。后勤集团党委书记谷钧宏、党委副书记郝志如也对整个技能比赛进行了点评。他们认为，此次比赛赛出了水平，赛出了佳绩，希望参赛人员认真总经本次比赛的经验教训，比赛题目查漏补缺、扬长避短，继续在自己的工作岗位上努力工作，提升自己的工作能力。赛后，两位书记还针对全体参赛人员就本次面试比赛专门召开研讨会进行了交流指导。